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Infolettre – Avril 2018

Dévoilement du Plan d’action gouvernemental en entrepreneuriat 2017-2022. Dévoilement du Plan d’action gouvernemental en entrepreneuriat

Le gouvernement du Québec a lancé le Plan d’action gouvernemental en entrepreneuriat 2017-2022. Doté d’une enveloppe de 345,7 M$, ce plan comporte 34 mesures pour renforcer la compétitivité du Québec, favoriser sa croissance économique et accroître les possibilités d’emploi. Les actions entreprises s’articuleront autour de 4 axes d’intervention, correspondant à chaque étape de développement de l’entrepreneuriat.

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Les manchettes
 
Nouveau programme de certification Vitrine 4.0.
Nouveau programme de certification Vitrine 4.0
Les entreprises qui se sont engagées dans la transformation numérique peuvent maintenant obtenir la certification Vitrine 4.0. L’objectif est d’offrir une visibilité à leurs projets et d’inciter d’autres entreprises à passer à l’action.

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Aide aux investissements en transformation alimentaire.
Aide aux investissements en transformation alimentaire
Un programme destiné à accroître les investissements dans l’industrie de la transformation alimentaire a été créé dans le but d’améliorer la productivité de la main-d’œuvre et la compétitivité des entreprises.

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Zoom sur...
 
La relève agricole au Québec. La relève agricole au Québec

Quelque 7 500 jeunes entrepreneurs sont actifs en agriculture au Québec. Ces jeunes de la relève sont de plus en plus formés et ils sont plus nombreux à vouloir démarrer leur propre entreprise. La proportion de la relève féminine s’est aussi accrue depuis 2006, représentant désormais plus du quart de la relève établie. Plusieurs autres faits saillants ressortent du Portrait de la relève agricole au Québec 2016.

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Simplifiez vos démarches
 
Embaucher un étudiant : pourquoi pas?. Embaucher un étudiant : pourquoi pas?

Certaines entreprises ont besoin de plus de main-d’œuvre à des périodes précises de l’année, par exemple l’été. L’embauche d’étudiants constitue un bon moyen de combler ce besoin temporaire. Plusieurs ressources existent pour aider les employeurs qui souhaitent y recourir : soutien financier, services de recrutement en ligne, documentation, etc.

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Des outils à votre portée
 
Bonnes pratiques RH.
Bonnes pratiques en ressources humaines
L’outil Portrait des pratiques en gestion des ressources humaines permet d’obtenir un portrait de ses pratiques de gestion en ressources humaines. Il est ensuite possible de faire appel aux conseillers en entreprise d’Emploi-Québec.

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SAgE pesticides.
Site Web SAgE pesticides
Le site Web SAgE pesticides permet aux producteurs et aux conseillers agricoles d’en apprendre plus sur les caractéristiques toxicologiques des pesticides et leur impact dans l’environnement par rapport aux usages homologués.

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Cadre réglementaire de l’AMF.
Cadre réglementaire de l’AMF
L’Autorité des marchés financiers a élaboré un document de référence qui présente une vulgarisation du cadre réglementaire applicable aux personnes et aux entreprises inscrites en vertu de la Loi sur la distribution de produits et services financiers.

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Faites-le en ligne!
 
Déclaration des activités de formation. Déclaration des activités de formation

Les entreprises qui ont une masse salariale de plus de 2 M$ sont assujetties à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Elles ont jusqu’au 31 mai pour remplir le formulaire Déclaration des activités de formation. Ce document permet au gouvernement de connaître les moyens retenus par les employeurs pour participer au développement des compétences de leur main-d’œuvre.

Remplir le formulaire

À ne pas manquer!
 
Appel de candidatures pour les Prix Innovation 2018. Appel de candidatures pour les Prix Innovation 2018

Les entreprises qui se sont illustrées dans la recherche industrielle et l’innovation technologique ont jusqu’au 4 mai pour soumettre leur candidature dans l’une des différentes catégories du concours de l’ADRIQ. La remise des prix aura lieu le 22 novembre au Palais des congrès de Montréal, lors du gala des Prix Innovation 2018.

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Bon à savoir
 
Métiers réglementés et certificats requis.
Métiers réglementés et certificats requis
Les employeurs doivent s’assurer que leur personnel détient les certificats de qualification requis pour exercer certains métiers ou activités, et ce, afin d’assurer la protection du public ainsi que des travailleurs.

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Gestion des renseignements personnels.
Renseignements personnels
Certaines obligations existent en matière de renseignements personnels. Voici dix questions à se poser quant à la collecte, à l’utilisation, à la communication et à la conservation de ces renseignements.

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Rappel lié à la norme ISO 9001.
Rappel lié à la norme ISO 9001
Lors de l’actualisation de la norme ISO 9001 en 2015, il a été convenu que les entreprises auraient jusqu’au 15 septembre 2018 pour appliquer la nouvelle version. Après cette date, l’ancienne version ne sera plus valide.

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La parole est à vous
 
Consultation publique sur l’économie collaborative. Consultation publique sur l’économie collaborative

Une consultation visant à mieux comprendre les transformations associées aux pratiques collaboratives est en cours, et ce, dans une optique de modernisation et de renforcement des politiques publiques. Les organisations ont jusqu’au 20 avril pour participer à la réflexion et proposer des idées.

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À l’agenda
 
À l’agenda

Webinaires : La Déclaration annuelle de l’employeur en matière d’équité salariale
26 avril, en ligne

Grand Rendez-vous santé et sécurité du travail
2 mai, Québec

Colloque santé et sécurité du travail
9 mai, Sherbrooke

4e conférence annuelle du Réseau Québec-3D
16 mai, Montréal

Les Grands Prix de la relève d’affaires
8 juin, Montréal

Webinaires : L’évaluation périodique du maintien de l’équité salariale
14 juin, en ligne

Mission commerciale du Québec au salon de Farnborough 2018
14 au 19 juillet, Royaume-Uni

En images
 
Besoin de main-d’œuvre qualifiée? Mon expérience
Cette vidéo présente les avantages du Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi.

Voir la vidéo

Portail Sécurité et Défense du Québec
Cette vidéo présente la nouvelle plateforme d’échange et de collaboration Sécurité et Défense du Québec.

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De 2009 à 2017, le taux d’intention de créer ou de reprendre une entreprise chez les jeunes de 18 à 34 ans est passé de 11,5 % à 40,9 %.


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